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"그 고시생은 어쩌다 프로 이직러가 되었나?"-준비 3단계 자소서(1)취업준비 2020. 9. 1. 22:27
□ 들어가며 (작성 편의상 존댓말, 존칭 생략, 주요 내용은 굵은 글씨 참조하시면 됩니다.) 멘탈관리, 환경분석, 정보수집, 스팩 쌓기, 개조식 문서 형식 익히기까지 생각보다 많은 과정을 거쳤다. 이제 드디어 지원하고자 하는 기업의 채용공고를 보고 지원을 하려고 하는데.. 아니 자기소개서라니? 시험 원서 접수할때는 사진 붙이고 주소랑 응시과목등만 입력하면 되었는데.. 그랬다. 사실 고시 등 수험을 한 경우 자기소개서와 친하지 않다. 대학 입시(학생부종합전형 등)에서 경험해 본 경우를 제외하고는.. 자기소개서에 대해 알아보고, 어떻게 작성할지 알아보자. □ 자기소개서 : 어떤 의미가 있나? ㅇ 의의 그냥 시험처럼 점수로 컷트하면 편할 텐데 무슨 자기소개서인가? 소개팅도 아니고 제 이름은 000이구요 이것저..
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"그 고시생은 어쩌다 프로 이직러가 되었나?"-준비2.5단계 자소서 준비취업준비 2020. 9. 1. 00:00
□ 들어가며 (편의상 존댓말, 존칭 생략, 핵심은 굵은 글씨) 갑자기 2.5단계, 자소서 쓰는게 아닌 자소서 준비 ?? 라니.. 라는 생각이 들 수 있다. 어떻게 보면 특별편인 이 포스팅은 자소서를 포함, 회사에서 쓰게 되는 많은 보고서 등과도 연관이 있다. 자소서를 쓰는 양식과 준비 부터 더 멀리는 보고서 쓰는 데 약간은 도움이 될 수 있다.(어차피 어떤 회사에서 어떤 일을 하든 보고서라는 놈을 쓰게 되어 있다.) □ 개조식 문서 ㅇ 의의 글을 쓸 때 번호나 목차를 붙여서 쓰는 방식이라는 사전적인 정의가 있다. 다만 더 체감할 수 있는 의의는 서술형 답안지를 준비해본 고시생이라면 더 잘 알 수 있는데, 어떻게 보면 답안지 구성이 개조식 문서와 매우 흡사하다. 목차를 잘 구별하는 문서라 보면 된다. ㅇ ..
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"그 고시생은 어쩌다 프로 이직러가 되었나?"-준비 2단계 : 스팩취업준비 2020. 8. 29. 22:52
□ 들어가며 (작성 편의상 존댓말, 존칭 생략, 바쁘신 분은 굵은 글씨 위주로) 이제 멘탈관리, 환경분석, 정보수집, 가고자 하는 길을 정했으니(저번 포스팅에서 언급한 것처럼 제3의 길이나 수험에 재도전 하시는 경우를 제외하고 사기업 VS 공기업의 길을 선택한 걸 전제) 본격 취업준비를 해야 할 때이다. 그런데, 취업준비, 취준생이라고 하면 무엇이 떠오르는지? 그동안 수험생활처럼 예비순환 1순환 2순환 3순환이 있다거나, 기본과정, 심화과정, 실전과정이 있는 것도 아니다. 한마디로 어느정도 정형화된 대응방법이 없다는 말이다. 다만, 적어도 어떻게 헤쳐나갈지에 대해 글쓴이의 경험과 멘토링사례 등을 바탕으로 알아보도록 하자. 우선 스팩 쌓기다. □ 스팩 쌓기 블라인드 채용이 대세인(?) 이 시대에 무슨 스팩..
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"그 고시생은 어쩌다 프로 이직러가 되었나?"-준비 1단계취업준비 2020. 8. 27. 23:57
□ 들어가며 (늘 그렇듯 존댓말, 존칭 생략, 필요한 부분은 굵은 글씨 위주로) 지금까지 멘탈관리와 환경분석, 기업관련 정보수집으로 기본적인 셋팅은 하였다. 이제 본격적인 취업준비를 시작할 때이다. 앞의 과정들도 취업준비라면 취업준비이지만 본격적으로 수영 전 준비운동과 같은 개념으로 보면 된다. 이제 스텝 바이 스텝으로 하나씩 알아보자. 바로 필요한 스팩을 쌓고 취업공고를 확인하고 자기소개서 등 이력서를 쓰기 전에 길을 정하는 과정이 하나 더 남았다. □ 사기업 VS 공기업 ㅇ 사기업 : 연령이 아직 32세 이하 라면 포기하지 말자! 글쓴이가 밝혔듯이 글쓴이도 첫 직장은 사기업이었다. 흔히들 사기업에서는 스팩도 많이 요구하고 고시생과 같은 수험생 출신을 안 좋아한다는 선입견을 가지고 있다. 물론, 기업에..
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"그 고시생은 어쩌다 프로 이직러가 되었나?"-정보수집(2)취업준비 2020. 8. 26. 23:24
□ 들어가며 (편의상 존댓말,존칭 생략, 굵은 글씨 위주로 보면 시간 절약!) 기업에 대한 정보수집을 하다보면 세상에 무슨 채용절차와 채용시험은 이렇게 종류가 많은가? 라는 생각을 하게 된다. 요즘에는 공채가 줄어들고 있고 수시채용이 늘어나고 있는 상황인데.. 각 채용별 특징과 ncs나 전공시험에 대한 정보수집방법을 알아보자. □ 공개채용(공채) : 기업별 채용공고를 꼼꼼히 확인하자 지극히 한국적(?)인 채용제도로, 고시 등 수험생활을 한 분들에게는 오히려 익숙한 채용시스템이다. 삼성에서 과거 적성검사를 가장 먼저 실시하게 되었다고 하는데(이부분은 정확한 정보가 있는 분은 댓글 부탁) 대략적인 절차는 이러하다. ㅇ (절차) 서류전형 → 채용시험(직무적성시험 또는 전공시험) → 면접(1차~n차) → 채용검..
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"그 고시생은 어쩌다 프로이직러가 되었나?"-정보수집취업준비 2020. 8. 24. 22:31
□ 들어가며 (편의상 존댓말, 존칭 생략, 굵은 글씨가 핵심 point! 입니다.) ※ 경제환경 ① 집안의 지원 X ② 집안의 지원 O ③ 집안의 지원이 곧 끊김 ④ 내가 가장인 경우 지난편까지 설명한 환경분석이 마무리 되었다면, 이제는 정보수집을 해야 한다. 막연히 취업 공부할거야! 어학공부 할거야 ! 공기업 갈거야 ! 하고 달려들다 보면 공부를 위한 공부가 되어 배가 산으로 가게 되는 경우가 생긴다. 따라서 먼저, 자신이 처한 환경에 맞게 지원하고자 하는 기업에 대한 정보, 채용공고 등에 대한 정보, 채용절차와 NCS등 입사시험에 관한 정보 등에 대해 혼자서도 알아 갈 수 있는 정보 수집에 대해 알아보자. □ 취업정보의 ABC 고시 등 수험생활만 한 경우를 가정하면(글쓴이 역시 처음엔 막막했다.) 아..
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"그 고시생은 어쩌다 프로 이직러가 되었나?"-서론(2)취업준비 2020. 8. 23. 17:36
(지난편에 이어서.. 편의상 존칭, 존댓말을 생략하며, 바쁜분들은 굵은 글씨 위주로 읽으시면 됩니다.) - 사회문화적 환경 사회문화적 환경 역시 분석할 필요가 있다. 워라벨(일과 삶의 균형)이 중요한 가치가 되고 주 52시간제 근무(사실 원래 법정근로시간은 주 40시간 근무가 원칙이고 연장근무가 1주 최대 12시간 이라는 것이지 원칙적으로 주 52시간 근무가 아니다. 이 부분에 대해서는 기회가 되면 별도로 포스팅)제도가 정착화 되면서 연봉보다 워라벨이나 근무시간을 잘 지켜주는 기업에 대한 선호도가 높아지고 있다. 물론 규모가 큰 대기업이나 공기업에서는 대부분 준수하는 편이나 실제 현장에서는 제대로 준수하고 있지 못한 경우도 많다. 자신이 더 치열하게 일하고 보상을 받는 것을 좋아하는지 빠른 퇴근을 좋아하..
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"그 고시생은 어쩌다 프로이직러가 되었나?"-서론취업준비 2020. 8. 22. 11:46
□ 들어가며 (글쓰는 편의를 위해 존댓말은 생략하며, 바쁘시면 굵은 글씨위주로 읽으시면됩니다) 지난 편에는 멘탈관리에 대해 설명하였으므로 이제 본격적인 취업준비를 위한 워밍업에 대해 설명하고자 한다. 그 전에 글쓴이는 어떤 과정을 거쳤고, 직장을 어떻게 다니고 이직은 어떠했는지 간략히 적자면. 사법시험(지금은 폐지되었다.) 2차 시험에서 낙방하고 사기업을 거쳐 전국단위 사업장이 있는 공기업에 재직하였고 현재는 여의도 금융권에서 재직하고 있다. 이제 본격적인 준비과정에 대해 설명하고자 한다. □ 주변 환경 분석하기 ㅇ 자기 자신에 대한 객관적 분석 "너 자신을 알라"라는 말을 들어본 적이 있는가? 유명한 철학자가 했다고 전해지는 이 말은 생각보다 굉장히 실용적인 말이다. 철학적인 담론은 별론으로 하고, 스..